Il est donc théoriquement impossible de percevoir une pension retraite sans jamais avoir eu à travailler. Toutefois, il existe des exceptions à ce principe comme dans les cas suivants :
1. La maternité
Les femmes aux foyers peuvent bénéficier d’une retraite même si elles n’ont jamais travaillé. Cependant, ces dernières doivent s’occuper à temps plein des enfants et doivent avoir perçu des prestations sociales versées au regard de leurs ressources.
2. Le chômage
Les personnes inscrites au chômage à Pôle emploi peuvent obtenir des droits de retraite sans jamais avoir travaillé. Elles valident automatiquement un trimestre de retraite tous les 50 jours indemnisés, soit 4 trimestres par an. Par conséquent, les demandeurs d’emploi ont droit à la retraite s’ils perçoivent des allocations-chômage. Toutefois, les chômeurs dans cette situation ne peuvent que valider 6 trimestres de retraite au maximum, soit 18 mois. Au-delà, il s’agit d’un chômage non indemnisé qui ne rapporte aucun droit de retraite complémentaire.
3. L’aidant
Les personnes ou les parents qui ne travaillent pas pour s’occuper d’un enfant ou d’un proche en situation de handicap peuvent profiter d’une pension retraite. L’enfant ou le proche en difficulté doit présenter 80% d’incapacité permanente. Elles profitent ainsi d’une affiliation gratuite à l’assurance vieillesse des parents aux foyers (AVFP) ce qui leur permet d’acquérir un trimestre de retraite tous les 90 jours.