Retraite militaire : conditions, cotisation et taux plein

Comment est calculée la pension militaire ?

Le calcul de la pension des militaires se rapproche de celui appliqué aux fonctionnaires civils. Il prend notamment en compte la solde perçue au cours des six derniers mois.

La formule de calcul est la suivante :

Pension = solde des six derniers mois × 75 % × (nombre de trimestres acquis / nombre de trimestres requis)

Le montant final dépend donc de la durée de service, du nombre de trimestres validés et de la situation du militaire au moment de son départ.

Un calcul qui varie selon les corps de métier

La retraite à taux plein dépend aussi des limites d’âge propres à chaque catégorie de militaires. Ces limites peuvent varier selon que le militaire appartient à l’armée de terre, à l’armée de l’air, à la marine ou encore à la gendarmerie.

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Depuis 2015, ces limites d’âge s’échelonnent généralement entre 47 et 67 ans selon les corps et les fonctions exercées. Il ne faut toutefois pas confondre cette limite d’âge avec l’âge minimal possible de départ à la retraite.

Comment bénéficier d’une retraite militaire à taux plein ?

Deux situations principales permettent à un militaire de bénéficier d’une pension à taux plein.

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Lorsque la limite d’âge est d’au moins 57 ans

Si la limite d’âge du militaire est supérieure ou égale à 57 ans, ou s’il part après 52 ans, les règles de calcul sont proches de celles appliquées aux fonctionnaires civils.

Le taux plein est accordé à partir de la limite d’âge, ou avant celle-ci si la durée totale de cotisation est suffisante. Cette durée varie généralement entre 160 et 172 trimestres selon l’année de naissance.

Des bonifications peuvent également être ajoutées. Elles concernent notamment les enfants, certaines campagnes militaires ou encore des opérations aériennes ou sous-marines.

Les militaires peuvent aussi bénéficier d’une bonification correspondant à un cinquième de la durée totale de service au-delà de 17 années de service, dans la limite de cinq ans.

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